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[唯美贴图] 一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现,你占了几条?

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白银长老

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发表于 2017-2-19 11:09:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现,你占了几条?
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[size=15.5556px]论是生活还是工作中,总有一种人,他们做什么都不长久,永远都不争气没出息,所有的行为都有一种loser的既视感。
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高不成,低不就
[size=15.5556px]随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。很多毕业生刚毕业,即失业,高不成低不就,小事不坐,大事又做不了,啃老不是长久之计。
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任何工作都做不长久
[size=15.5556px]任何工作都做不长,接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么因为工作太累,挣钱太少。
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做事只图稳定安逸
[size=15.5556px]有稳定的工作,工作内容单一,重复性强。在工作中只求正常下班,照常发工资,多加一会班都会仇视社会,更别提紧急工作和项目了。不求工资有多高,只求“事少”和“离家近”。
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做事怨天尤人
[size=15.5556px]有一种人无论他面临什么工作任务,连工作量都没有评估,没有想任何办法,就开始产生抱怨的心理,对领导布置的任务千百个不愿意。还没有做就已经如此嫌弃这份任务,还要如何让别人把工作放心地交给你?
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生活中没有目标
[size=15.5556px]这种人往往对生活没有明确的目标,不知道自己适合什么,喜欢什么,所以每天都在混日子。, X9 K9 Q7 h" c0 ^9 [2 w
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[size=15.5556px]就算有目标,也是“如何能月薪十万”,“赢彩票”这种不切实际的想象,缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。
气人有,笑人无
[size=15.5556px]认为身边人的升职加薪,都是由于公司领导偏袒和私交,而不是处于公平。对于身边比自己好的人,总有一种仇视心理。而对于家庭条件和工作不如自己的人,却又觉得人家不如自己,有一种趾高气昂的优越感。
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[size=15.5556px]生活中很多人的失败都来源自己,如果你已经膝盖中枪,还不赶快改变自己?改变自己,什么时候都不算晚。
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发表于 2017-3-6 11:03:50 | 显示全部楼层
总结来就是缺少上进心
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发表于 2017-3-17 10:34:05 | 显示全部楼层
我肯定是了
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